Orientation professionnelle transnationale – Modèle UE LAMOS 15 avril 2021 Les changements rapides qui ont eu lieu dans le système éducatif et sur le marché du travail en Europe au cours des dernières années ainsi que la mondialisation et le développement des technologies de l’information nécessitent l’introduction de changements de principes en ce qui concerne les services d’orientation professionnelle et d’orientation professionnelle fournis par diverses… Read More
L’importance du Deep Learning pour la gestion des compétences professionnelles 25 mars 2021 Nous avons souvent parlé d’intelligence artificielle dans les articles précédent, et de son impact possible ou démontré sur l’éducation. Dans cet article, nous expliquerons pourquoi nous pensons que cela a du sens d’utiliser le Deep Learning pour assister les professionnels dans leur recherche de leur prochaine opportunité de carrière et dans leur rencontre de succès.… Read More
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE DANS LE PROCESSUS D’APPRENTISSAGE DES ÉLÈVES. 10 février 2021 Le rôle des technologies numériques dans l’environnement des écoles est devenu essentiel, en particulier compte tenu du contexte actuel de Covid-19, dans lequel la mobilité a été limitée. Cela souligne sans aucun doute la nécessité de changer la vie en classe ainsi que la manière d’apprendre et d’enseigner. De nouvelles façons de penser et des… Read More
Charge cognitive et motivation 5 janvier 2021 Il existe plusieurs outils et astuces pour améliorer l’ergonomie d’une plateforme telle que SILKC. Tout d’abord, il est important de choisir des illustrations congruentes, c’est-à-dire qu’elles doivent avoir un lien avec les éléments évoqués. Choisir une image congruente permettra aux utilisateurs d’avoir un meilleur souvenir et une meilleure compréhension de la plateforme (Bransford et Johnson,… Read More
Compétences horizontales en relation avec la migration 1 décembre 2020 La mobilité de la main-d’œuvre est un concept qui devient pertinent pour un nombre croissant de citoyens européens. Les principales raisons de la migration sont liées aux difficultés économiques. Toutefois, diverses études (par exemple, Markus Jokela – « Personality and the Realisation of Migration Desires ») indiquent que « l’individu qui prend la décision, la mobilité résidentielle volontaire… Read More
Open Badges et les Pathways, une courte introduction 8 octobre 2020 Dans des articles antérieurs, nous avons discuté l’importance de la reconnaissance sous la forme de badges. Dans cet article, nous discutons de la seule manière digitale de les représenter qui existe actuellement. Histoire d’Open Badges L’idée derrière Open Badges est née en 2011 au sein de la Fondation Mozilla (celle-là même qui publie des outils… Read More
Comment l’intelligence artificielle peut changer le monde de l’éducation ? 14 août 2020 L’intelligence artificielle (IA) a changé le monde au cours des dernières années. L’année dernière, il a été révélé que l’intelligence artificielle dans l’éducation restera l’une des principales industries à stimuler l’investissement, les États-Unis et la Chine devenant les principaux acteurs clés d’ici 2030. Les grandes entreprises, comme Google et IBM, s’impliquent davantage dans l’éducation scolaire,… Read More
Apprentissage social et sociabilité dans les plateformes d’apprentissage numérique formelles et informelles 24 juin 2020 Les systèmes d’apprentissage adaptatifs basés sur l’apprentissage qui se produit avec des ressources en ligne impliquant des réseaux sociaux virtuels dans le monde où «, les réseaux sociaux virtuels – largement démocratisés de nos jours – sont des espaces d’apprentissage quotidiens. L ‘ »autodidaxie » individuelle ou collective (auto-apprentissage) est répandue dans ces nouveaux univers suggérant la… Read More
Compétences managériales 12 mai 2020 Le concept pionnier des compétences de McClelland (1973) souligne l’importance des critères liés à l’accomplissement de tâches spéciales. L’accent mis sur le modèle de comportement est le point de départ de ce que l’on appelle le modèle comportemental des compétences. Conformément à ce modèle, la personne compétente sait comment se comporter pour accomplir la tâche… Read More
La complexité des certificats digitaux: Qu’est-ce qui peut être “certifié”? 22 avril 2020 Dans un article précédent, nous avons couvert ce qu’est un certificat digital. En bref, les certificats digitaux sont des preuves de qualification, de compétence ou d’autorisation qui ont rattachés à une personne. Cette définition est toutefois très large. Dans cet article, nous tenterons de donner quelques exemples de ce que nous considérons digne d’un certificat.… Read More