L’intelligence artificielle (IA) a changé le monde au cours des dernières années. L’année dernière, il a été révélé que l’intelligence artificielle dans l’éducation restera l’une des principales industries à stimuler l’investissement, les États-Unis et la Chine devenant les principaux acteurs clés d’ici 2030. Les grandes entreprises, comme Google et IBM, s’impliquent davantage dans l’éducation scolaire,… Read More


Les systèmes d’apprentissage adaptatifs basés sur l’apprentissage qui se produit avec des ressources en ligne impliquant des réseaux sociaux virtuels dans le monde où «, les réseaux sociaux virtuels – largement démocratisés de nos jours – sont des espaces d’apprentissage quotidiens. L ‘ »autodidaxie » individuelle ou collective (auto-apprentissage) est répandue dans ces nouveaux univers suggérant la… Read More


Le concept pionnier des compétences de McClelland (1973) souligne l’importance des critères liés à l’accomplissement de tâches spéciales. L’accent mis sur le modèle de comportement est le point de départ de ce que l’on appelle le modèle comportemental des compétences. Conformément à ce modèle, la personne compétente sait comment se comporter pour accomplir la tâche… Read More


Dans un article précédent, nous avons couvert ce qu’est un certificat digital. En bref, les certificats digitaux sont des preuves de qualification, de compétence ou d’autorisation qui ont rattachés à une personne. Cette définition est toutefois très large. Dans cet article, nous tenterons de donner quelques exemples de ce que nous considérons digne d’un certificat.… Read More


De nos jours, la diffusion et la croissance des applications Web 2.0 ont créé un nouveau monde de communication et de collaboration. Plus d’un milliard de personnes dans le monde sont connectées par les réseaux sociaux et les messageries instantanées. Ils collaborent par le biais de wikis, de podcasts, de messages de discussion, de commentaires… Read More


Les données sont partout et sont devenues un enjeu crucial pour plusieurs secteurs d’activité, notamment l’éducation et la formation. Michel B. a parfaitement décrit la situation lorsqu’il a déclaré: «Dans de nombreux secteurs, y compris l’éducation, la quantité de données a considérablement augmenté au cours des 15 dernières années. Il est nécessaire de donner un… Read More


Dois-je embaucher pour le talent, la compétence ou l’attitude ? Que rechercher chez un nouvel employé ? Comment être une organisation intelligente ? Si vous vous êtes déjà posé ces questions ou des questions similaires, lisez l’article ci-dessous qui fait partie de la recherche dans le cadre du projet «Compétence et évaluation des talents dans… Read More


De nombreuses discussions tournent aujourd’hui autour des compétences digitales et des certificats digitaux, et avec beaucoup de raison: tous deux deviennent de plus en plus importants dans la conception de notre futur professionnel collaboratif. Il y a toutefois une certaine superposition entre ces deux concepts distincts, ce qui peut mener à une légère confusion dans… Read More


Ces dernières années, un développement progressif des systèmes d’aide à la décision (DSS) a eu lieu dans le domaine de la gestion des services et des ressources. Un processus de prise de décision peut être défini comme une séquence d’activités de base qui sont effectuées lorsqu’une décision est prise. Les résultats de chaque activité produisent… Read More


Dans notre monde en évolution rapide, les évolutions sociétales que nous traversons sont bien connues. Les changements qui affectent nos occupations mêmes, les piliers sur lesquels nous comptons pour vivre, nous intéressent particulièrement. En effet, la plupart d’entre nous se souviennent d’un moment où le titre d’un emploi semblait autosuffisant. Malgré tout, un certain degré… Read More