Gérer votre propre entreprise est toujours un grand défi. Un grand pouvoir s’accompagne d’une grande responsabilité – c’est pourquoi nous définissons un entrepreneur comme une personne qui prend des risques et essaie de manager dans un environnement concurrentiel. De telles actions nécessitent non seulement des compétences professionnelles mais aussi un certain nombre de prédispositions et de qualités qui facilitent la gestion d’une entreprise. En analysant les facteurs clés qui ont contribué au succès d’une entreprise, on peut affirmer que ce sont le manager et ses compétences et qualités qui sont les plus importants. Par exemple, un économiste célèbre, Marshall (1930) a déclaré qu’un entrepreneur qui réussit est doté de 3 choses : la capacité, le capital et la chance. Les dernières recherches montrent que le fait d’avoir actuellement du capital est moins important et qu’il existe d’autres facteurs importants, tels que le timing, c’est-à-dire la création d’une entreprise au meilleur moment possible. Cependant, l’un des déterminants clés du succès reste l’humain, ses prédispositions, ses compétences et sa détermination (Gross, 2015). Même l’idée portée par l’entreprise n’est pas aussi importante que les qualités d’un futur entrepreneur, peu importe si l’idée est brillante et innovante. En résumé, le succès de l’entreprise est moins influencé par l’objectif commercial ou les ressources disponibles – c’est l’entrepreneur qui est primordial.

Pour soutenir les personnes qui planifient leur propre entreprise, nous avons pris des mesures pour créer un outil qui vérifie le niveau de qualités entrepreneuriales. Il permettra aux personnes qui envisagent de créer une entreprise de prendre une décision éclairée ou d’entreprendre des actions afin d’identifier les lacunes ou les problèmes. Ici, nous aimerions présenter notre nouvel outil de démarrage d’entreprise. Il s’agit d’un outil psychométrique en ligne développé par la Fondation polonaise des centres d’industrialisation des opportunités « OCI Pologne » qui permet un diagnostic rapide et précis des qualités susceptibles de favoriser le succès des entrepreneurs.

L’outil BUSINESS STARTER mesure le niveau de treize qualités qui favorisent le succès entrepreneurial des personnes qui envisagent de démarrer une entreprise dans un avenir proche, c’est-à-dire

  1. Optimisme
  2. Auto-efficacité
  3. Identifier les opportunités
  4. Persistance
  5. Innovation
  6. Motivation
  7. Indépendance et autonomie
  8. Prise de risque
  9. Construire des relations
  10. La flexibilité
  11. Résolution de problème
  12. La prise de décision
  13. Gérer le stress

Bien entendu, les qualités mentionnées ci-dessus ne sont pas une liste fermée de caractéristiques favorisant la réussite entrepreneuriale. Néanmoins, ces qualités, en psychologie de l’entrepreneuriat, de la gestion et de l’économie, sont les prédicteurs de succès en affaires les plus fréquemment mentionnés. L’évaluation avec l’outil BUSINESS STARTER est la première étape vers un renforcement conscient des capacités en tant qu’entrepreneur.

L’outil peut également soutenir les institutions qui préparent les personnes à créer leur entreprise. Grâce à la recherche des qualités de l’entrepreneur, les formations et consultations peuvent être planifiées et menées plus efficacement. Le temps passé dans la salle de formation peut être plus court et plus productif.

Pour plus d’informations sur notre outil ou pour accéder à la publication complète, veuillez visiter notre site Web : www.oic.lublin.pl.